BookLib.BY

Алгоритм успешного общения при подборе персонала Лайфхаки для руководителей и HR (Олеся Таран) ; Альпина Паблишер, 2016

Книга: Алгоритм успешного общения при подборе персонала Лайфхаки для руководителей и HR (Олеся Таран) ; Альпина Паблишер, 2016

от 19.85 BYN до 32.97 BYN


Описание

Залог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте. Автор разбирает основные коммуникативные ошибки, возникающие при взаимодействии рекрутеров, заказчиков и кандидатов, и предлагает конкретные шаги, как их можно предотвратить. В книге подробно расписаны цели, которые нужно достичь при подборе нового сотрудника. Чем лучше вы будете понимать, за что отвечаете, кому и что должны, от кого и что имеете право требовать, тем меньше у вас шансов ошибиться. Плюс книги — универсальность подхода: методика, изложенная здесь подойдет и сотрудникам кадровых агентств, и внутреннему HR, и вдумчивому нанимающему менеджеру. В книге предложены тесты, которые помогут оценить успешность работы при подборе персонала.

Смотри также Характеристики.

О книге

Автор(ы)
Переплет Твердая бумажная
Издатель Альпина Паблишер
Год издания 2016
Кол-во страниц 192
ISBN 978-5-9614-5889-3
Серия Подбор, мотивация и развитие персонала
Форматы электронной версии Обложка
free_digital true
tags hr, деловое издание, консультант, подбор персонала, рекрутмент, управление коммуникацией

Сравнить цены

Цена от 19.85 BYN до 32.97 BYN в 4 магазинах

Магазин Цена Наличие
Читай-город

5/5

23.06 BYN 32.97 BYN
Буквоед

5/5

32.75 BYN
Минимальная сумма заказа 100 рублей
Book24

5/5

32.97 BYN
Альпина Паблишер

5/5

19.85 BYN 29.20 BYN
Оплата картой на сайте, Яндекс деньги, QIWI и др.
СберМегаМаркет

5/5

Яндекс.Маркет

5/5

10000 отзывов

Как купить или где мы находимся +

Отзывы (3)

  • 5/5

    Достаточно удобная методичка по процессу подбора персонала. Разложено в ролевой модели - клиент, консультант, рекрутер с выделением основных этапов процесса и определением ответственности. Понравилось, что автор не забывает о новом сотруднике после приема на работу и описывает шаги по поддержанию коммуникация после найма и отводит достаточно много времени мотивации новых сотрудников.

    0     0

  • 5/5

    Оформление книги. Очень радует ленточка закладка, удобно))))

    0     0

  • 5/5

    Алгоритм успешного общения при подборе персонала Лайфхаки для руководителей. Олеся Таран пишет правильно. В каждой компании в каждой работе должна быть мотивация, иначе даже огромные деньги, то есть зарплата, не заставят в этой компании работать. Мне кажется в нашей компании как раз с мотивацией большие проблемы - обещают одно, а на поверку другое совсем. И ладно бы еще руководителям, у них эта самая зарплата. а у сотрудников и того нет. Советую эту книгу прочитать всем руководителям, даже самым маленьким- большая польза будет.

    0     0

Добавить отзыв



2 ms.

Книги с похожим названием

Искать все [2]

 

Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер"

Категория 15.87 BYN - 23.78 BYN

Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер" »

3 ms.

Управление персоналом

Категория 15.87 BYN - 23.78 BYN

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

preloader

28 ms